Ziemer Ophthalmic Systems AG

(Junior) Business Development Specialist – New Products 80-100%

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  • work Vollzeit

Über diese Stellenanzeige

We Deliver Vision To The World


Unser Ziel ist es, die Lebensqualität von Millionen Menschen zu verbessern. Die Leidenschaft, Neues und Besseres zu schaffen, treibt uns Tag für Tag an, innovative Produkte und Services für die Augenheilkunde zu entwickeln. Schreiben Sie mit uns zusammen die 25-jährige Erfolgsgeschichte der Ziemer Gruppe weiter und verstärken Sie unser stetig wachsendes Team.

Warum Ziemer

Sie begeistern sich für innovative Medizintechnik und möchten den internationalen Markterfolg neuer Technologien aktiv mitgestalten? In dieser spannenden Position unterstützen Sie die weltweite Einführung unserer neuen Produkte – insbesondere unserer innovativen AQUARIUZ Wet Ablation Technology – und arbeiten eng mit unseren internationalen Vertriebspartnern sowie Sales Directors zusammen. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Erschliessung neuer Märkte und Kundensegmente und entwickeln sich Schritt für Schritt zu einer kompetenten Ansprechperson für unsere neuen Produktlösungen.

Aufgaben

  • Unterstützung der Sales Directors bei der internationalen Vermarktung neuer Produkte
  • Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien mit unseren Distributoren
  • Identifikation neuer Kundensegmente und Geschäftsmöglichkeiten
  • Aufbau von Produkt- und Applikationswissen, insbesondere im Bereich AQUARIUZ
  • Durchführung und Weiterentwicklung von Produktschulungen für Vertriebspartner
  • Unterstützung bei Produktdemonstrationen, Kongressen, Roadshows und Kundenveranstaltungen
  • Analyse und Weitergabe von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsfeedback an Product Management und Marketing
  • Erstellung von Verkaufsunterlagen, Trainingsmaterialien und Verkaufsargumentationen
  • Sicherstellung einer einheitlichen Marken- und Produktpositionierung international
  • Monitoring von Markteinführungen, Installationsbasis und Schulungsaktivitäten der Vertriebspartner

Profil

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Optometrie, Augenoptik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Business Development – idealerweise in der Medizintechnik, Ophthalmologie oder Augenoptik
  • Interesse an innovativen Technologien und Motivation, sich fundiertes technisches Wissen anzueignen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise CRM-Systemen (z. B. HubSpot)
  • Kommunikationsstarke, selbstständige und lösungsorientierte Persönlichkeit
  • Unternehmerisches Denken sowie Freude daran, neue Märkte und Kundenpotenziale zu erschliessen
  • Internationale Reisebereitschaft von ca. 30–40 %
Wir bieten Ihnen eine spannende Herausforderung in einem wachstumsorientierten Markt der Medizintechnik. Als engagierte und proaktive Persönlichkeit haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft unseres dynamischen Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung per Upload (bitte nicht per E-Mail).

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Herrn Richard Büchi, Director Human Resources, unter  oder +41 32 332 71 00.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Florian Haas, Director International Partner Management, .

Ziemer Ophthalmic Systems AG
Allmendstrasse 11
CH-2562 Port
Schweiz

Ort der Arbeitsstätte

Ziemer Ophthalmic Systems AG
Allmendstrasse 11
2562 Port
Schweiz

Über das Unternehmen

group 51-200 category Pharma und Medizintechnik
Arbeiten bei ZiemerDie Medizinaltechnik ist faszinierend und zukunftsorientiert. Dies trifft auch auf unser Unternehmen zu, das einen klaren Fokus auf höchst innovative, technisch führende Produkte hat. Mit einer familiär geprägten Firmenkultur, Vertrauen und Wertschätzung wollen wir unseren Mitarbeitenden einen guten Ausgleich zum dynamischen Arbeitsalltag bieten.Es ist uns wichtig, dass neue Mitarbeitende sich bei uns rasch integriert fühlen und ihr Wissen und ihre Erfahrung einbringen können. Dass dies gelingt, dafür sorgt ein individuelles Einführungsprogramm in die noch unbekannten Aufgab…
Faire Vergütung

Faire Bezahlung und attraktive Konditionen

Onboarding

Strukturierter Start von Tag eins an

Kollegiales Team

Wertschätzung und offenes Miteinander

Zukunftsperspektive

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

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